English Latviešu Русский

Принципы работы АВЗ

АВЗ или Агенства временной занятости предостваляет услуги, связанные с персоналом, компаниям различных отраслей, обеспечивая своих клиентов рабочей силой на определенное время (персонал на определенный период или на сдельную работу), а также предоствавляет услуги на бессрочные периоды – администрирование персонала, подсчет зарплат (personnel outsourcing & payroll)

В услуги включен подбор необходимого персонала, юридическое оформление рабочих отношений, подсчет и выплата зарплат. Договор заключается между агентством по временной занятости и работником, а также между агентством и работодателем. 

Вклад агентство по временной занятости в общие экономические процессы

  • АВЗ способствует занятости, помогая ищущим работу вернуться на рынок труда или начать новые трудовые отношения;
  • АВЗ способствует занятости молодежи и ее активности на рынке труда; в большинстве стран ЕС примерно половина работников АВЗ – люди в возрасте до 25 лет, причем большинство – студенты последних курсов, для которых договор с АВЗ первый трудовой договор в жизни. Также при помощи АВЗ у студентов есть возможность работать неполный рабочий день, что позволяет объединять работу с учебой. Кроме того, это возможность быть задействованным в проектах компаний различного профиля. 
  • АВЗ способствует мобильности рабочей силы, а также сохранению равновесия между рабочей и личной жизнью, поскольку позволяет работать неполный рабочий день или задействует во временных проектах. 

UAB 'Manpower Lit' logo

SIMPLIKA logo

BIURO logo